
Een gezonde en veilige werkomgeving voor onze medewerkers, de kwaliteit van onze diensten, én een zo duurzaam mogelijke manier van werken borgen in de organisatie.
Wat je doet?
Een gezonde en veilige werkomgeving voor onze medewerkers, de kwaliteit van onze diensten, én een zo duurzaam mogelijke manier van werken borgen in de organisatie. Je bent onderdeel van-, en sparringpartner voor het managementteam van twee groeiende Omexom business units in Dordrecht, die actief zijn binnen de hoogspanning en rail. Op tactisch en strategisch niveau ben jij de kartrekker binnen jouw vakgebied. Een belangrijke rol met veel vrijheid om die naar eigen inzicht in te vullen en initiatieven te nemen.
Je levert input voor het jaarplan, beoordeel je de HSEQ plannen en RI&E’s en bied je ondersteuning bij projectevaluaties. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en voert regelmatig inspecties en interne audits uit op de verschillende werklocaties. Ook denk je mee in de ontwikkeling van initiatieven op centraal en lokaal niveau. Allemaal met als doel om het HSEQ niveau van de business units naar een hoger niveau te tillen.
Je stimuleert de rest van het HSEQ team om het team en de Business Units naar een hoger plan te brengen. Het team bestaat uit o.a. veiligheidskundigen en QA/QC engineers.
Je bent een belangrijke spil in de businessunits. Als HSEQ business partner werk je vooral samen met de twee businessunitmanagers, je HSEQ collega’s, projectmanagers. Daarnaast stuur je functioneel een aantal veiligheidskundigen aan, die werkzaam zijn binnen de business units. Samen met hen breng jij onze activiteiten naar een hoger niveau.

Wat hebben wij jou te bieden?
32-40 uur/wk
· Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
· Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf;
· Een onkostenvergoeding;
· Een passende leaseauto, laptop en telefoon;
· Een vast team met gezellige collega's;
· Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld met korting een weekendje weg;
· Een op maat gemaakte hoogspanningstraining bij ons eigen Omexom Institute;
· Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz;
· Voordelig aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma;
· Doorgroeimogelijkheden! We investeren in jouw kennis en loopbaan.
Wat vragen wij van jou?
Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met HVK
· Je bent in het bezig van VCA-VOL
· Bekend met normen zoals ISO 9001, 14001, VCA; Veiligheidscultuurladder
· Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
· Je staat stevig in je schoenen (assertiviteit) en gaat een discussie niet uit de weg (overtuigingskracht);
· Je neemt initiatief en werkt gestructureerd en nauwkeurig
· Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een technische omgeving
· Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
· Door jouw open en positieve houding ben je erg benaderbaar voor collega’s
· Sterke communicatieve vaardigheden. Dit is zowel intern (medewerkers) als extern (richting klanten) een must
· Je bent proactief. Constateringen zet je om in oplossingen en denkt mee met de business units
Wie zijn wij?
Omexom is specialist op het gebied van elektriciteit en netwerken. We hebben diepe en brede expertise in hoogspanning en laagspanning. Met ons team bieden we innovatieve oplossingen aan klanten. Omexom is een netwerkorganisatie met Business Units in maar liefst 40 landen.
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!

Erwin Meijer
Business Unit Manager
“Bij Projects ligt onze expertise bij geïntegreerde contracten en realiseren wij complexe opgaven door geheel NL. Vrijheid, plezier en ontwikkeling staan voorop. Groei jij met ons mee?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!