• Standplaats Zwolle
  • Dienstverband 40 uur
  • Werkniveau Senior
  • Salarisindicatie €3300 tot €5300

Strategie, data en intelligence. Die drie kunnen volgen jou niet zonder elkaar. Help jij ons mee met de digitalisering?

Wat je doet?

Als Technisch Consultant ben je onderdeel van het Consultancy team en werk je aan verschillende multidisciplinaire projecten binnen de Business Unit in Zwolle en draag je bij aan de ontwikkeling en de visie van hoogspanningsinfrastructuur.
Omexom is bezig met het versnellen naar de innovatieve digitale engineeringspartij binnen de hoog- en middenspanning. Jij als Technisch Consultant Primair speelt hierin een belangrijke rol, je geeft zowel intern als extern advies over interpretatie en analyse van technische-, procedurele- en/of projectmatige ontwerp maatwerkoplossingen binnen onze (multidisciplinaire) projecten in de energiemarkt.  Ook ben je actief op het gebied van Business Development en vertaalt innovaties naar de projecten binnen de Business Unit. De Technisch Consultant Primair is tevens actief gedurende tender-/offertetrajecten die voortvloeien uit reeds benoemde ontwikkelingen en innovaties van de Business Unit.
Je laat ideeën omzetten in plannen zoals Varianten- of Masterplan studies, Plan van Aanpak en Projectmanagement. Je fungeert als sparringpartner zowel intern als extern. Samen met de Consultancy Manager werk je samen om de waarde van onze dienstverlening goed te positioneren in de markt.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiend marktsegment
  • Informele en open werksfeer met korte communicatielijnen
  • Goede primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen
  • Een gedreven en enthousiast team van collega’s
  • Doorgroeimogelijkheden, we investeren in jouw kennis en loopbaan
  • Toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz
  • Voordelig Vinci Energies aandelen verwerven via het Castor-spaarprogramma

Wat vragen wij van jou?

  • HBO (technisch) werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of Civiele Techniek
  • Ruime en aantoonbare kennis en ervaring binnen de vakdiscipline
  • Energiek, authentiek, pragmatisch, flexibel en een no-nonsens mentaliteit die veel ballen in de lucht kan houden
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Ondernemerschap; in staat om de ontwikkelingen om te zetten in proposities en klant cases
  • Een sterk ontwikkeld conceptueel denkvermogen, buiten de kaders kunnen denken en voor klanten op senior niveau de “trusted advisor” zijn
  • Je bent bereid om te reizen naar het buitenland voor kennisdeling binnen het VINCI netwerk
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wie zijn wij?

Omexom is specialist op het gebied van elektriciteit en netwerken. We hebben diepe en brede expertise in hoog- en laagspanning. Met ons team bieden we innovatieve oplossingen aan klanten. Omexom is een netwerkorganisatie met Business Units in maar liefst 40 landen

Hilbrand Brands

Business Unit Manager

“Binnen de ontwerpteams willen wij niet harder maar slimmer werken! Wil je hier deel van uitmaken om de energietransitie en datatransformatie verder vorm te geven kom dan bij onze jonge en dynamische organisatie.”

De sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.

  • 1
    Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten

    Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.

  • 2
    We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek

    Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.

  • 3
    De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek

    We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.

  • 4
    We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst

    Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.

  • 5
    Welkom bij Omexom!

    Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!