Je bent een expert in het ontwerpen van installaties. Daarnaast heb je een flinke dosis mensenkennis. Je stimuleert jouw team om elke uitdaging te tackelen!
Wat je doet?
Als Lead Engineer ontwerp je samen met jouw team hoogspanningsinstallaties. Je bent onderdeel van een projectteam van engineers en tekenaars en speelt een belangrijke rol in de aansturing van dit team. Je bent een expert in jouw vakgebied: ontwerpen. Naast het ontwerpen bewaak je als Lead Engineer het budget, de planning en de kwaliteit van het werk. Samen met je leidinggevende ben je de schakel tussen de opdrachtgever en je collega’s. Zo zorg je ervoor dat jouw team elke klus kan klaren!
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een afwisselende baan waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Een laptop en telefoon
- Een gedreven en enthousiast team van collega’s
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Voordelig VINCI Energies aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma
Wat vragen wij van jou?
- HBO Elektrotechniek
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Engineer, of als (deel)Projectleider
- Kennis van technische tekenprogramma’s
- Je hebt een flinke dosis mensenkennis en vindt het leuk om met collega’s samen te werken en ze te coachen
- Je weet de klantvraag goed te vertalen naar werkzaamheden voor collega's
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
