Nederland staat de komende jaren voor een enorme uitdaging, want de vraag naar energie blijft stijgen. Wil jij meewerken aan het toekomstbestendig maken van onze energienetten? Veilig werken staat daarbij voorop! Als Veiligheidskundige vervul je hierin een sleutelrol.
Wat je doet?
Je richt je op het coördineren, adviseren en stimuleren van veiligheid op de werkvloer in de ruimste zin van het woord. Je ondersteunt projectmanagement en vergroot het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers op het project. Je werkt in verschillende projecten binnen de energiewereld. Het gaat om uiteenlopende nieuwbouw-, ombouw- en renovatieprojecten. Als Veiligheidskundige adviseer je het management over de uitvoering van het Health, Safety &Environment (HSE) beleid en bij het realiseren van de HSE-doelstellingen op projectlocaties. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van HSE-documenten, zoals de RI&E, taakrisicoanalyses (TRA’s), projectplannen en werkinstructies. Daarnaast heb je, waar en wanneer nodig, een rol bij meetings die betrekking hebben op jouw werkgebied. Denk hierbij onder andere aan Toolboxen. Als Veiligheidskundige vervul je een (pro-)actieve rol op de verschillende locaties, daardoor komen jouw verbetervoorstellen tot uitvoering. Je werkt al langer in de techniek en bent een sparringpartner op alle niveaus. Je weet alle collega’s mee te krijgen en te overtuigen, van Monteur tot aan Projectmanager. In deze rol zul je ook in contact staan met de veiligheidskundigen van onze klanten. Het doel is om elkaar te versterken op het gebied van HSE en gezamenlijk aan een hoger veiligheidsniveau te werken.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de € 3750,- en € 5000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Pensioenregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf;
- Een leaseauto, laptop en telefoon;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invulling verantwoordelijkheden;
- Een team met gedreven collega’s;
- Toegang tot 100+ onlinetrainingen via Goodhabitz;
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI-groep.
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal een afgeronde MVK opleiding, HVK is een pré;
- Affiniteit met techniek is een voorwaarde en daarnaast heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Veiligheidsvoorschriften en veiligheidsnormen zijn jou goed bekend;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Je bent een echte teamspeler en communicatief sterk. Je maakt de vertaalslag vanuit gestelde eisen die je uitwerkt in(project)plannen
- Je bent proactief in je handelen. Je schakelt snel en houdt korte lijntjes met stakeholders.
Wie zijn wij?
Omexom is specialist op het gebied van elektriciteit en netwerken. We hebben diepe en brede expertise in hoog- en laagspanning. Met ons team bieden we innovatieve oplossingen aan klanten. Omexom is een netwerkorganisatie met Business Units in maar liefst 40 landen.
Erwin Meijer
Business Unit Manager
“Bij Projects ligt onze expertise bij geïntegreerde contracten en realiseren wij complexe opgaven door geheel NL. Vrijheid, plezier en ontwikkeling staan voorop. Groei jij met ons mee?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
