Van techniek tot teamwork
Sharon begon in 2015 bij Omexom als primair engineer. “In de jaren daarna ben ik doorgegroeid naar de rol van lead engineer en inmiddels Manager Engineering. Inmiddels houd ik me niet alleen bezig met technische inhoud, zoals stressanalyses en krachtverdeling in constructies, maar ook met planning en budgettering.”
Wat haar werk leuk maakt? “De uitdaging om steeds weer een oplossing te vinden. Geen dag is hetzelfde. Het geeft echt voldoening als je samen iets hebt bereikt waar je trots op kunt zijn. Je voelt je onderdeel van een team – we doen het echt samen.”
Een werkgever die kijkt naar je kracht
Sharon vertelt dat Omexom haar veel ruimte biedt om zich te ontwikkelen. “Er is aandacht voor jouw kracht als persoon. Je kunt doorgroeien in je rol, maar ook switchen naar andere functies of verantwoordelijkheden. Dat vind ik prettig – elke dag biedt weer een kans om te leren.”
Daarnaast voelt het team hecht aan. “We vertrouwen op elkaar. En we hebben veel plezier in ons werk. Dat maakt dat je met energie aan de slag gaat.”
De energietransitie waarmaken
Sharon is zich bewust van het grotere plaatje waarin ze werkt. “Er is steeds meer vraag naar elektriciteit. Wij zorgen dat het elektriciteitsnet klaar is voor de toekomst – voor de generaties na ons. Dat we daaraan bijdragen als team, dat vind ik echt gaaf om te zien. Het waarmaken van de energietransitie, daar draag ik graag mijn steentje aan bij.”