Leren als onderdeel van wie we zijn
Leren zit in ons DNA. Het gebeurt in de praktijk, in samenwerking en in de vragen die we elkaar stellen. Want als onze mensen groeien, groeit Omexom mee, met kennis als motor van vooruitgang.
“Ik wil vooral een veilige plek creëren om te leren,” vertelt Angela. “Daarom hebben we Omexom Institute opgericht: hier kunnen mensen proberen en oefenen. Een plek waar nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd, waar ruimte is om te ontdekken en waar fouten maken mag.”
Omexom Institute: waar kennis en praktijk samenkomen
Die visie op leren krijgt vorm in ons eigen opleidingscentrum: Omexom Institute. Hier brengen we praktijk tot leven. We hebben er een realistisch hoogspanningsveld nagebouwd, compleet met installaties, beveiligingen en besturingssystemen. Hier kunnen collega’s werken alsof ze op een echt station staan, maar dan in een gesimuleerde veilige omgeving.
Angela: “Veilig werken staat voorop. Hier kunnen we laten zien hoe je het doet, laten ervaren waarom het zo belangrijk is en laten oefenen tot het vanzelfsprekend wordt. Zo leren monteurs bijvoorbeeld werken aan hoogspanningsinstallaties in een gecontroleerde setting. Van het schakelen en testen van installaties tot het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden in een veiliggestelde omgeving; alles is zo ingericht dat je kunt leren door te doen. Zonder risico’s, maar met de realiteit van het werk van elke dag.”
Samen leren, samen vooruit
Door samen te leren, versterken we elkaar. Dat is waar Omexom Institute voor staat: een cultuur van groei, nieuwsgierigheid en veiligheid. Zo zorgen we dat we als organisatie blijven vernieuwen, én dat onze mensen met vertrouwen werken aan het energienetwerk van morgen.
Samen maken we de energietransitie waar. Powered by your energy.