In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor alle contractuele vraagstukken. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet risico’s tijdig te signaleren én beheersbaar te maken.
Wat je doet?
Als Contractmanager ben je nauw betrokken bij onze projecten in de energie-infra. Je ondersteunt de projectmanager en het projectteam bij alles wat met contractbeheersing te maken heeft.
Je houdt je onder andere bezig met het signaleren en initiëren van wijzigingen. Vervolgens zorg je dat de gevolgen voor Geld, Risico, Organisatie, Tijd en Informatie (GROTIK) samen met het projectteam inzichtelijk worden gemaakt.
Ook claims weet jij zelfstandig te signaleren, te ontwarren en contractueel te onderbouwen. Je zorgt voor een goede dossiervorming en weet welke informatie nodig is om een standpunt richting de opdrachtgever goed te onderbouwen.
Je bent daarnaast een belangrijke gesprekspartner voor de projectmanager bij contractuele discussies. Je spreekt het projectteam aan wanneer afspraken niet worden nageleefd en maakt duidelijk wat de contractuele en commerciële gevolgen daarvan kunnen zijn.
Het liefst voorkom je een geschil. Ontstaat er toch één? Dan zorg jij ervoor dat het professioneel en beheerst wordt aangepakt.
Je werkt vanuit Groningen en bent actief binnen onze projecten in de regio. Daarbij werk je nauw samen met projectmanagers, uitvoerders, werkvoorbereiders en andere collega's binnen het project.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen uitdagende projecten in de energie-infrastructuur.
- Een afwisselende baan met veel ruimte voor jouw kennis, ervaring en ontwikkeling.
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen contractmanagement en UAV-GC.
- Werken aan projecten die direct bijdragen aan de energietransitie.
- Een gedreven team van technische en ondernemende collega's.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Een laptop en telefoon.
- Toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz.
- Mogelijkheden om voordelig VINCI Energies aandelen te verwerven via het CASTOR-spaarprogramma.
Wat vragen wij van jou?
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Ervaring met UAV-GC, bijvoorbeeld als contractmanager, projectbeheerser of projectleider.
- Een technische achtergrond en bij voorkeur ervaring binnen infra of energie-infra.
- Ervaring met projecten voor TenneT is een pré.
- Je hebt enthousiasme en interesse in UAV-GC en contractmanagement.
- Je kunt wijzigingen signaleren, initiëren en de gevolgen voor GROTIK met het projectteam inzichtelijk maken.
- Je kunt paragraaf 44-claims zelfstandig signaleren, ontwarren en de rechtmatigheid ervan aantonen.
- Je hebt ervaring met dossiervorming.
- Je ondersteunt projectmanagers bij contractuele discussies.
- Je durft het projectteam aan te spreken op contractuele afspraken en kunt de gevolgen van keuzes en handelen duidelijk uitleggen.
- Je bent sterk in onderhandelen en communicatie.
- Je bent commercieel en pragmatisch ingesteld.
- Je bent gericht op het voorkomen van contractuele geschillen, maar weet ze ook professioneel te beheersen als ze ontstaan.
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren.
Binnen Omexom werken techniek, projectmanagement en ondernemerschap nauw samen. Onze projecten zijn complex, maar onze manier van samenwerken is praktisch: verantwoordelijkheid nemen, elkaar scherp houden en samen zorgen dat het project goed wordt uitgevoerd.
Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Powered By Your Energy, noemen we dat!
Job Molenaar
Business Unit General Manager
“Om de energietransitie waar te maken zijn collega's met de juiste vakkennis ontzettend belangrijk. Daarom bieden we al onze collega's een opleiding aan in ons Omexom Institute.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!