Bij Omexom werken we aan iets groots: de energietransitie. Als Lead Engineer verbind je techniek, team en klant en bouw je mee aan een betrouwbaar, duurzaam energienet.
Wat je doet?
Als Lead Engineer ben jij de drijvende kracht achter onze hoogspanningsprojecten. Jij brengt techniek, team en klant samen en zorgt dat ontwerpen niet alleen kloppen, maar ook maakbaar zijn. Je hebt een scherp oog voor detail én een breed overzicht van proces, planning, budget en kwaliteit.
Je werkt nauw samen met het engineersteam, stuurt hen aan, coacht ze en zorgt dat iedereen de juiste informatie heeft om door te kunnen. Je bent het technische aanspreekpunt voor klanten en projectteams en vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke, haalbare keuzes.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van onze werkprocedures en methodes. Je ziet wat er beter kan, en je pakt het ook op: precies zoals ondernemerschap bij Omexom bedoeld is. Samen met drie andere Primair Engineers en de projectcoördinator zorg je voor heldere capaciteitsplanning, zodat het team kan groeien in omvang én in kennis.
Opgesomd:
- Ben je het technische aanspreekpunt en houd je klant en projectteam op één lijn
- Bewaak je budget, planning, kwaliteit en voortgang
- Beoordeel je de technische en financiële haalbaarheid van projecten
- Verbeter en bewaak je werkprocedures en methodes
- Coach je jouw engineers en stem je capaciteit af met Lead Engineers en de Projectleider
Wat hebben wij jou te bieden?
- Salaris tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand
- 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
- Een winstuitkering
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken (60/40 regeling)
- Mogelijkheid om voordelig VINCI Energies-aandelen te kopen via CASTOR
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via opleidingen, coaching, Omexom Institute en VINCI Energies Academy
- Toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz
- Een gedreven en enthousiast team van collega’s met groei ambities
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiend marktsegment
- Informele en open werksfeer met korte communicatielijnen
Wat vragen wij van jou?
- Afgeronde opleiding richting HBO Bouwkunde/werktuigbouwkunde
- Heb je al kennis van hoogspanning? Dat is mooi meegenomen. Zo niet, dan zorgen wij ervoor dat je dit bij ons leert.
- Kennis van de softwarepakketten, zoals Tekla, AutoCAD, SCIA Engineer en IDEA Statica
- Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen als UAV en UAV-GC contracten, inclusief systems engineering in een eisenbeheerpakket
- Je hebt een flinke dosis mensenkennis en vindt het leuk om met collega’s samen te werken en ze te coachen
- Je krijgt energie van het vertalen van klantvragen naar heldere, haalbare werkzaamheden voor jouw team
Wie zijn wij?
Je gaat aan de slag bij onze Business Unit Omexom Engineering op onze locatie in Den Bosch. Samen met de collega’s in Dordrecht vormen we een team van 25 medewerkers. We ontwerpen oplossingen voor hoog- en middenspanningsinstallaties en werken aan uiteenlopende, uitdagende projecten op hoogspanningsstations: van compleet nieuwe stations en de uitbreiding van een veld tot volledige renovaties en reconstructies door heel Nederland. Onze collega’s spelen een sleutelrol in het hele traject — van advies en basisontwerp tot detail- en uitvoeringsontwerp. Zo helpen we onze klanten aan betrouwbare, veilige en duurzame elektrische infrastructuurprojecten.
Als groeiende Business Unit investeren we continu in onze mensen. We bieden volop ruimte voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Wil je jezelf blijven ontwikkelen en met ons meegroeien? Klik op solliciteren of kom eerst rustig kennismaken met Mariëlle (HR Business Partner). We hopen je snel te ontmoeten!
Teddy van Lieshout
Business Unit General Manager
“Bij Omexom krijg je als engineer de kans om je te ontwikkelen, door te groeien in diverse rollen en samen met een hecht team aan innovatieve projecten in de energietransitie te werken.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!