De hoogspanningsprojecten waar wij aan werken zijn groot, complex en lopen soms jaren. Financiële beheersing bepaalt mede of ze worden afgerond zoals gepland, en dat is precies waar jij als Project Controller het verschil maakt.
Wat je doet?
Als Project Controller bij Omexom werk je aan hoogspanningsprojecten in Noord- Oost Nederland, met een projectomvang tussen de €2 en €35 miljoen. Projecten die vaak meerdere jaren lopen; een nieuw hoogspanningsstation, een uitbreiding van het net, een renovatie die niet stil kan staan.
Jij bent degene die de financiële grip houdt. Je werkt nauw samen met projectmanagers die sturen op planning en uitvoering. Jij stuurt op de cijfers daarachter: je bewaakt de budgetten, signaleert afwijkingen en vertaalt die naar bruikbare inzichten. Een projectmanager die jouw rapportage leest, weet wat er speelt en wat er moet gebeuren.
Dat vraagt om meer dan nauwkeurigheid. Je benoemt risico's die anderen nog niet zien, onderbouwt je advies en sluit een project administratief correct af als het erop zit. Van eerste begroting tot eindafrekening.
Concreet werk je aan:
- Financiële bewaking van projecten in verschillende fases
- Opstellen en presenteren van voortgangsrapportages
- Signaleren van risico's en adviseren over bijsturing
- Correcte en volledige projectadministratie van start tot afsluiting
Wat hebben wij jou te bieden?
Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Daarom kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €3800 en €4500, dat we afstemmen op jouw achtergrond en ervaring
- Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een laptop, telefoon en passende leaseauto
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Werkomgeving waar jij centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken
- We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy, Omexom Institute en GoodHabitz
- Personeelsvoordelen zoals korting op weekendjes weg
Wat vragen wij van jou?
Goede projectbeheersing begint bij inzicht. Als Project Controller lever jij dat inzicht, door data te vertalen naar conclusies en conclusies naar advies. Dat vraagt om nauwkeurigheid, maar ook om iemand die proactief meedenkt en bevindingen helder overbrengt.
- Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in een financiële of administratieve richting
- Twee tot drie jaar werkervaring binnen een projectenorganisatie
- Je hebt ervaring met SAP of een ander ERP-systeem
- Omdat we een internationale organisatie zijn verwachten we dat je naast Nederlands ook goed Engels spreekt en schrijft
Wie zijn wij?
Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur.
Je werkt bij ons in een hecht team binnen een regionale business unit, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.
Job Molenaar
Business Unit General Manager
“Om de energietransitie waar te maken zijn collega's met de juiste vakkennis ontzettend belangrijk. Daarom bieden we al onze collega's een opleiding aan in ons Omexom Institute.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
