Word jij enthousiast van organisatieontwikkeling, personeelsbetrokkenheid en strategisch HR-advies? Grijp dan nu je kans als HR Business Partner bij Omexom in Assen en bouw mee aan onze groei!
Wat je doet?
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de business unit in Assen op het gebied van HR. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en zorgt ervoor dat je goed zichtbaar bent op de werkvloer. Samen met de Business Unit Manager werk je aan het verhogen van de betrokkenheid en aandacht voor het personeel. Daarnaast ondersteun je in verzuimdossiers en speel je een belangrijke rol in de verdere organisatieontwikkeling.
Je houdt je bezig met:
- Werving & selectie
- Advies over salaris- en beoordelingsrondes
- Loopbaanbegeleiding van medewerkers
- Coördineren van opleidingen en trainingen
- HR-wet- en regelgeving
- ARBO-activiteiten
- Ondersteuning bij verzuimdossiers
- Verhogen van zichtbaarheid op de werkvloer
- Versterken van de betrokkenheid van het personeel
Daarnaast werk je nauw samen met de Business Unit Manager om de teams te ontwikkelen en bij te dragen aan de groeiambities van de organisatie.
Wat hebben wij jou te bieden?
Omexom biedt jou een afwisselende en uitdagende functie binnen een snelgroeiende organisatie met volop ruimte voor jouw creativiteit en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:
- Een goede werksfeer en korte communicatielijnen
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, leaseauto en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief
- Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
Wat vragen wij van jou?
- Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM
- Enkele jaren relevante HR-ervaring in de profitsector (bij voorkeur in een technische of industriële omgeving)
- Kennis van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden
- Enthousiaste persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen de organisatie
- Prettige en kritische gesprekspartner, die gevraagd en ongevraagd advies durft te geven
- Zelfstandig en flexibel, met een hands-on mentaliteit
Wie zijn wij?
Omexom, onderdeel van VINCI Energies, is een belangrijke speler in de energietransitie. Wij helpen opdrachtgevers in de industrie en infrastructuur met het verbeteren van hun prestaties, van advies en engineering tot realisatie, onderhoud en beheer. In Nederland werken we met ongeveer 1000 collega's vanuit verschillende locaties, en wereldwijd zijn we actief in meer dan 40 landen.
Als HR Business Partner ga je aan de slag voor onze business unit in Assen. Deze unit voert uiteenlopende projecten uit, van beheer en onderhoud tot engineering en inbedrijfstelling. Je werkt nauw samen met de Business Unit Manager en ondersteunt het operationele team bij het realiseren van de BU-doelen.
Mateusz van Strien
Business Unit General Manager
“Bij Omexom krijg je de vrijheid om te ondernemen en het vertrouwen om met de organisatie mee te groeien”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
