Bij Omexom Goes werk je niet zomaar aan projecten. Jij bouwt mee aan het elektriciteitsnet dat Nederland draaiende houdt. Duurzamer, slimmer, toekomstbestendig.
Wat je doet?
Geen dag is hetzelfde en dat is precies waarom jij dit werk leuk vindt.
Je week start vaak in Goes met het projectteam. Samen scherp je de planning aan, bespreek je risico’s en zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Jij houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat het project blijft bewegen. Later in de week sta je op een hoogspanningsstation. Je loopt een veiligheidsinspectie met de uitvoerder, checkt de voortgang en voelt feilloos aan waar risico’s of knelpunten zitten. Afwachten doe je niet, handelen wel.
Ondertussen regel je de 'binnenkant' van je projecten net zo strak:
- Je bewaakt planning, budget en voortgang
- Je schakelt over contracten en commerciële afspraken
- Je houdt rapportages scherp en overzichtelijk
En jouw rol stopt niet bij de projectgrenzen.
Je bouwt actief mee aan de groei en professionalisering van Omexom Goes. Hoe kunnen processen slimmer? Hoe werken we beter samen? Hoe tillen we de organisatie naar het volgende niveau? Jouw ideeën doen ertoe.
Hier krijg jij energie van
Dit is een rol voor mensen die vooruit willen. Die niet alleen projecten willen draaien, maar ook zichzelf willen ontwikkelen.
Bij ons krijg je:
- Autonomie, jij runt je projecten, wij vertrouwen op jouw vakmanschap
- Verantwoordelijkheid, jouw keuzes maken direct impact
- Ondernemerschap, zie je kansen? Pak ze
- Solidariteit, we doen het samen, je staat er nooit alleen voor
- Vertrouwen, de basis van hoe wij samenwerken
We werken in compacte, zelfsturende teams. Dat betekent: korte lijnen, snel schakelen en ruimte om initiatief te nemen.
Wat hebben wij jou te bieden?
Wij zijn een jonge, ambitieuze business unit in Goes en volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er veel kansen liggen.
Wil je:
- Grotere projecten draaien?
- Nieuwe skills leren?
- Je verder specialiseren?
- Doorgroeien richting een bredere rol?
Dan gaan we daar samen een plan voor maken. Opleidingen, certificeringen, nieuwe verantwoordelijkheden, jouw groei is onderdeel van ons succes. Verder kun je verwachten:
- Salaris tussen €5.275 en €7.650 bruto per maand
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Leaseauto, laptop en telefoon
- Een winstuitkering
- Pensioenregeling volgens CAO Technisch Installatiebedrijf
- Mogelijkheid om voordelig VINCI Energies-aandelen te kopen via CASTOR
- Toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz
- Personeelsvoordeel (bijvoorbeeld korting op weekendjes weg)
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van technische projecten
- HBO werk- en denkniveau in Elektrotechniek of WTB
- Ervaring met planning, financiën en contractmanagement
- Certificering IPMA, PRINCE 2 of vergelijkbaar
- VCA VOL (of bereid deze te halen)
- Jij houdt overzicht, stelt duidelijke kaders en communiceert helder
- Je motiveert je team en zorgt dat mensen in hun kracht werken
- Ervaring met hoogspanningsprojecten is een pré
Wie zijn wij?
Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen: slimmer, duurzamer en veiliger. Als specialist in hoogspanning realiseren we projecten die er toe doen waarbij we werken aan de versterking van het stroomnet en energieoplossingen voor grote industriële klanten.. We zijn onderdeel van VINCI Energies: een wereldwijd netwerk met kennis en slagkracht, maar lokaal georganiseerd in ondernemende business units. In Goes betekent dat: een compact, hecht en ambitieus team waar je gezien wordt en waar je invloed hebt. We werken hard, vieren successen samen en zoeken ook buiten het werk de verbinding van teamuitjes tot samen de handen uit de mouwen steken bij NLdoet.
Jos Smit
Business Unit General Manager
“Samen impact maken op basis van creativiteit, ondernemerschap, toewijding en samenwerking met respect voor ons erfgoed, dat is waar we bij Omexom voor staan.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
