Bij Omexom bouwen en onderhouden we hoogspanningsstations, kabelverbindingen en transformatorstations die essentieel zijn voor de energievoorziening van Nederland. Dat zijn projecten waar kwaliteit en informatiebeveiliging geen detail zijn, maar de basis
Wat je doet?
In deze rol ben je de aanjager van kwaliteit en informatiebeveiliging binnen Omexom. Je houdt niet alleen in de gaten of processen passend zijn, je maakt ze ook beter en werkbaarder. Je helpt collega’s zo om met vertrouwen te werken aan grote projecten en zorgt dat risico’s tijdig in beeld zijn. Dankzij jouw inzet wordt kwaliteit niet gezien als een controle, maar als iets dat het werk slimmer, veiliger en betrouwbaarder maakt.
Jouw belangrijkste taken:
- Ontwikkelen én vertalen van beleid rond kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy naar afspraken die in de praktijk werken
- Adviseren over risico’s en kansen voor verbetering
- Zelfstandig werken aan projecten waar kwaliteit en informatiebeveiliging een sleutelrol spelen
- Collega’s meenemen in en bewust maken van het belang van kwaliteit en informatiebeveiliging
- Verbinding leggen tussen de verschillende Business Units, zodat kennis en verbeteringen breed worden toegepast
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij Omexom staat jouw ontwikkeling centraal. Je werkt samen met vakmensen, krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en bouwt mee aan projecten die écht impact maken op de samenleving. Daarbij zorgen wij natuurlijk ook voor goede voorwaarden:
- Een salaris tussen €4000 en €5000, dat we afstemmen op jouw achtergrond en ervaring
- Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en de optie tot deelname aan ons aandelenprogramma
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
- Een pensioenregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon zodat je je werk goed kunt doen
- Onkostenvergoeding
- Een opleidingstraject aangepast op jouw wensen en ambities
- Extra’s zoals een fietsregeling en korting op je sport abonnement of weekendjes weg
- Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz
Wat vragen wij van jou?
Om kwaliteit en informatiebeveiliging écht onderdeel van ons dagelijks werk te maken, heb je meer nodig dan alleen kennis van regels en processen. Het vraagt om iemand die collega’s weet te overtuigen, management kan adviseren en afspraken concreet en werkbaar maakt. Daarom zoeken we iemand met:
- Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde, kwaliteitsmanagement of security management
- Ervaring met kwaliteitsmanagement en/of informatiebeveiliging, inclusief kennis van privacywetgeving en gegevensbescherming
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels, nodig om iedereen, van monteurs tot managers, mee te nemen in jouw ideeën
- Het vermogen om te verbinden: je enthousiasme en overtuigingskracht zorgen dat kwaliteit en veiligheid vanzelfsprekend onderdeel van ons werk worden
Wie zijn wij?
Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen: van het versterken van het stroomnet tot het oplossen van netcongestie.
Je werkt bij ons in een hecht team binnen een regionale business unit, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.
Erwin Meijer
Business Unit General Manager
“Bij Omexom ligt onze expertise bij geïntegreerde contracten en realiseren wij complexe opgaven door geheel Nederland. Vrijheid, plezier en ontwikkeling staan voorop. Groei jij met ons mee?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
