Wil jij jouw marketing en communicatie skills inzetten voor de energietransitie? Bij Omexom zoeken we een Campagne Marketeer die de prachtige verhalen van onze collega’s de doeltreffende zichtbaarheid geeft die ze verdienen!
Wat je doet?
Als Campagne Marketeer bij Omexom ben jij het aanspreekpunt van onze 4 Business Units (BU) in Goes, Dordrecht (2x) en Den-Bosch. Je maakt zelf een contentstrategie gebaseerd op de strategische doelen van deze BU’s. Hierin wordt je ondersteund door een nationale en internationale visie en strategie. Denk jij dat we influencers nodig hebben om ons verhaal te vertellen? Of ga je liever voor onze eigen medewerkers als ambassadeurs? Toch een event voor onze relaties? Jij hebt de touwtjes in handen!
Samen met het management van de BU’s zorg jij ervoor dat we onze doelen bereiken. Je coördineert het proces vanaf strategie en creatie tot het implementeren en optimaliseren van de campagnes. Dit doe je zelfstandig. Je bent dus echt autonoom en ondernemend bezig; niet voor niets 2 kernwaarden van Omexom.
Je vormt samen met twee communicatiespecialisten en de brand manager het communicatieteam van Omexom Nederland. Samen sparren jullie over jullie campagnes, jullie inspireren elkaar en leren van elkaar. Allemaal om samen een sterk merkverhaal te communiceren.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Goede arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen en een collectieve zorgverzekering
- Een leaseauto; duurzaamheid heeft bij ons topprioriteit, daarom krijg je een 100% elektrische auto om langs alle locaties en projecten te kunnen gaan
- Pensioenregeling
- Marktconform salaris
- Een laptop en telefoon
- Doorgroeimogelijkheden die passen bij jouw ambities
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s van de VINCI Energies Academy en toegang tot 100+ onlinetrainingen via Goodhabitz
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI-groep
Wat vragen wij van jou?
- Creativiteit; want je bent op zoek naar de meest aansprekende en doelgerichte manier om je doelgroep te benaderen.
- Coördinatie skills; je hebt best wat ballen hoog te houden dus een goed gestructureerde planning geeft je rust.
- Je maakt een campagne met alle mogelijke media die ervoor nodig zijn om je doel te bereiken. Een verhaal is geen verhaal op zich en zie je binnen een grotere campagne.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een must.
- Je ziet kansen in de organisatie en geeft die door; ook als je er zelf niet gelijk wat aan hebt.
- Je stapt graag op mensen af en bent oprecht geïnteresseerd in iedereen. Onze mensen hebben namelijk allemaal een prachtig verhaal te vertellen!
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
Erwin Meijer
Business Unit Manager
“Bij Projects ligt onze expertise bij geïntegreerde contracten en realiseren wij complexe opgaven door geheel NL. Vrijheid, plezier en ontwikkeling staan voorop. Groei jij met ons mee?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
