Jij weet onze oplossingen en dienstverlening als geen ander aan de man te brengen. Dit doe je vanuit jouw technische achtergrond en kennis van hoog- en middenspanning.
Wat je doet?
Als Client Manager ondersteun je de commerciële ontwikkelingen op korte en middellange termijn van onze business unit. Jouw werkgebied binnen deze business unit focust zich voornamelijk op de Energie- en Inframarkt, hierbij kun je denken aan oplossingen bij Netbeheerders en in de Industrie.
Je draagt commerciële verantwoordelijkheid. Op basis van de strategie van de business unit, die je samen met het MT bepaalt, maak en implementeer je een commercieel plan. Dit doe je in overleg met de verantwoordelijke Projectmanagers en de Business Unit Manager. Vanuit dit plan ga je aan de slag. Jij weet onze oplossingen en dienstverlening als geen ander aan de man te brengen. Dit doe je vanuit jouw technische achtergrond en kennis van hoog- en middenspanning.
Ook heb je zicht op ontwikkelingen en innovaties binnen de markt, waar je moeiteloos op inspeelt. Je gaat graag nieuwe contacten aan en breid je netwerk uit. Zo bouw je aan onze orderportefeuille.
Mogelijke leads volg je op, zodat je goed voorbereid bent op de verwerving van projecten. Hierin werk je nauw samen met de Projectmanagers, de afdeling calculatie en de Business Unit Manager. Samen komen jullie tot een passende aanbieding richting de klant. Zo ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer vanaf het eerste contactmoment.
In deze rol ben je onderdeel van het MT. Je bent een sparringpartner op het gebied van operations, sales en marktbenadering. Ook ben je een vraagbaak op commercieel en relationeel vlak.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een brede functie met veel vrijheid en afwisseling
- Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de € 5.500,- en € 7.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een variabel salariscomponent op basis van te behalen doelstellingen, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Een passende leaseauto, telefoon en laptop
- Een onkostenvergoeding vanaf €93 per maand
- Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld voordelig een weekend weg
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s van de VINCI Academy en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau en met technische affiniteit
- Ruime kennis en ervaring op het gebied van de Energietransitie
- Ervaring in een B2B omgeving is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent analytisch ingesteld en hebt sterk commercieel inzicht
- Je bent gedreven en doelgericht. Je ziet en grijpt kansen
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt communiceren op alle niveaus
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
André Timmermans
Business Unit Manager
“Omexom is een organisatie waar ondernemerschap en pionieren de ruimte krijgen. Ben jij de pionier die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
