Projectleider Hoogspanning - Werken bij Omexom
Direct solliciteren
  • Standplaats Assen
  • Dienstverband 40 uur
  • Werkniveau Professionals
  • Salarisindicatie €3600 tot €5200

Grote hoeveelheden werk, beperkte tijd en dat alles binnen een afgesproken budget en planning. Als Projectleider denk je in oplossingen. Samen met jouw team weet je elke klus te klaren!

Wat je doet?

Als Projectleider ben je onderdeel van onze business unit in Assen, waarmee je werkt aan projecten binnen de hoogspanning. De projecten waarvoor je werkt zijn divers in omvang en grootte en betreffen zowel ombouw- als renovatieprojecten. De projecten bevinden zich voornamelijk in Noord-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen en aansturen van het projectteam. Hieronder vallen de vaste medewerkers, ingeleend personeel en de onderaannemers waarmee wordt samengewerkt tijdens het project. Als Projectleider schakel je met diverse partijen om het project in goede banen te leiden. Intern met bijvoorbeeld engineering, werkvoorbereiding, de veiligheidskundige en de projectmanager. Extern met de klant en onderaannemers.
Je speelt een belangrijke rol in het bewaken van de voortgang, uitvoering, budget, risico’s en kwaliteitsbeheersing. Hierover initieer je diverse meetings, zowel met diverse collega’s als met de verschillende externe partijen.
De projectdocumentatie, zoals rapportages en offertebrieven zijn van kwalitatief hoogwaardig niveau. Hierin speel jij een belangrijke rol. Ook breng je de de projectrisico’s in kaart op basis van de projectscope en stuurt erop deze risico’s te beheersen.

Eerst koffie?

Kom je liever eerst een kopje koffie drinken voordat je solliciteert? Dat kan! Tijdens een persoonlijk gesprek kun je al je vragen stellen over de functie en kennismaken met Omexom als werkgever. Geheel vrijblijvend én zonder CV.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een baan met veel verantwoordelijkheden en afwisselende werkzaamheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een variabel salariscomponent, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
  • Onkostenvergoeding van €82 per maand
  • Een passende leaseauto, laptop en telefoon
  • Personeelsvoordeel, ga bijvoorbeeld met korting een weekend weg
  • Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
  • Voordelig VINCI Energies aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde HBO(+) opleiding in de richting van Elektrotechniek
  • Enkele jaren ervaring in een technische omgeving als Projectleider, bij voorkeur in de energiemarkt
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent kort, krachtig en overtuigend in je communicatie. Mondeling én schriftelijk
  • Organiserend vermogen, je weet de juiste mensen op het juiste moment in beweging te brengen

Wie zijn wij?

Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!

André Timmermans

Business Unit Manager

“Omexom is een organisatie waar ondernemerschap en pionieren de ruimte krijgen. Ben jij de pionier die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?”

De sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.

  • 1
    Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten

    Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.

  • 2
    We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek

    Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.

  • 3
    De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek

    We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.

  • 4
    We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst

    Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.

  • 5
    Welkom bij Omexom!

    Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!