Zoek jij dé kans om jouw kennis van werving en selectie te combineren met jouw kracht in het bouwen van een sterk werkgeversmerk? Ben je gedreven om de juiste mensen aan te trekken en te behouden in een organisatie die investeert in haar medewerkers?
Wat je doet?
We zijn op zoek naar een ambitieuze Coördinator Employer Branding die onze organisatie naar nieuwe hoogten kan tillen. Als jij gelooft in de kracht van een positieve bedrijfscultuur, sterke online aanwezigheid en talentvolle medewerkers, dan ben je bij ons aan het juiste adres. Samen met ons team kun je gaan bouwen aan de energie van de toekomst! Lees snel verder en ontdek hoe jij ons team kunt versterken en ons bedrijf kunt laten schitteren als werkgever!
In jouw rol als Coördinator Employer Branding ben jij de spil tussen de Business Units van Omexom in Zuid-West Nederland op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Je bezoekt de verschillende locaties in Goes, Den Bosch, Nieuwegein en Dordrecht want daar hoor je wat onze collega’s op onze projecten doen. Dit is namelijk waar je het echte verhaal wat we willen vertellen vindt. Hier haal je alle waardevolle informatie op bij je collega’s en maak je samen met de Brand Manager en HR Manager een actieplan om de Business Units zo goed mogelijk te ondersteunen. Je zet Omexom op de kaart en trekt jong talent aan door de contacten op de verschillende scholen in de omgeving uit te breiden en te onderhouden. Daarnaast heb je tijdens beurzen en evenementen een coördinerende rol.
Je laat vacatures perfect landen bij de juiste kandidaten. Je zorgt voor een stuk naamsbekendheid en weet dit door te vertalen naar gekwalificeerde leads voor onze HR Business Partners. Dit doe je door je collega’s aan de hand van video’s, interviews en nieuwsberichten te laten shinen. Met de pakkende vacatureteksten die je schrijft, weet je de doelgroep precies te raken. Je beheert samen met de Marketing Communicatie Specialisten onze social media-accounts op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie. Je deelt hier (betaalde) content strategisch om onze naamsbekendheid te vergroten.
Uiteraard vinden we het belangrijk wie jij bent en waar jij naar toe wilt. Middels persoonlijke gesprekken en aandacht stippelen we samen jouw pad uit. Je komt te werken in een organisatie waar de mens centraal staat, dat is namelijk ons kapitaal. Doordat Omexom onderdeel is van VINCI Energies zijn er talloze doorgroeimogelijkheden waardoor er altijd een plek zal zijn waar jij je ambities waar kan maken. Powered By Your Energy noemen we dat!
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een dynamische en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf;
- Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s van de VINCI Academy en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz;
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld voordelig een weekend weg;
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep.
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau
- Je bent 24 tot 32 uur in de week beschikbaar
- Creativiteit; want je bent op zoek naar de meest aansprekende en doelgerichte manier om je doelgroep te benaderen
- Coördinatie skills; je hebt best wat ballen hoog te houden dus een goed gestructureerde planning geeft je rust
- Je ziet een verhaal binnen een grotere campagne; een verhaal is geen verhaal op zich
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
- Je ziet kansen in de organisatie en geeft die door; ook als je er zelf niet gelijk wat aan hebt
- Je stapt graag op mensen af en bent oprecht geïnteresseerd in iedereen. Onze mensen hebben namelijk allemaal een prachtig verhaal te vertellen!
Wie zijn wij?
Bij Omexom bouwen we aan de energie van morgen. Als specialist in energietechniek werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen voor de opwekking, het transport en de distributie van elektriciteit. Zo maken wij de energietransitie waar.
We zijn onderdeel van VINCI Energies, een wereldwijd netwerk van sterke merken en lokale teams. Dat betekent dat je profiteert van internationale kennis én de persoonlijke sfeer van een compact team. Onze business units zijn jong, ambitieus en volop in ontwikkeling. Een geweldige plek om jouw carrière vorm te geven.
Andre Timmermans
Directeur
“De energietransitie draait op volle toeren. Om die waar te maken is de juiste kennis en expertise belangrijk: onze collega's. Daarom investeren we flink in (persoonlijke) ontwikkeling.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
