Kwaliteitsmedewerker - Werken bij Omexom
Direct solliciteren
  • Standplaats Apeldoorn
  • Dienstverband 40 uur
  • Werkniveau Professionals
  • Salarisindicatie €3000 tot €4500

Jij zorgt dat we niet alleen goed werk leveren, maar elke dag een beetje beter worden. Zorg jij ervoor dat kwaliteit geen toevalstreffer is?

Wat je doet?

Je maakt onderdeel uit van het Quality team en werkt nauw samen met collega’s binnen de hele organisatie.

Als kwaliteitsmedewerker ben je onderdeel van ons Quality team binnen Energy & Infra Engineering. Jij houdt overzicht, signaleert verbeterkansen en zorgt dat processen niet alleen op papier goed zijn, maar ook in de praktijk werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

 

  • Het bewaken en verbeteren van processen, zodat we afwijkingen minimaliseren;
  • Het verzamelen, analyseren en opvolgen van verbetervoorstellen vanuit de organisatie;
  • Het signaleren van trends (bijvoorbeeld uit klantfeedback) en deze vertalen naar concrete verbeteringen;
  • Het aandragen van slimme procesverbeteringen die onze organisatie verder professionaliseren;
  • Het ondersteunen bij interne en externe audits;
  • Het volgen en implementeren van relevante wet- en regelgeving;
  • Het bijdragen aan de kwaliteitsdoelstellingen van het team en de organisatie.

Kortom: jij bent de schakel tussen beleid en praktijk.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Daarom kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen €3000 en €4500, dat we afstemmen op jouw achtergrond en ervaring
  • Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep 
  • 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
  • Een laptop en telefoon zodat je je werk goed kunt doen
  • Aanvullende voorwaarden die passen bij hoe we werken, zoals flexibiliteit in werktijden, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling
  • Werkomgeving waar de medewerker centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken
  • We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy, Omexom Institute en GoodHabitz
  • Extra’s zoals een duurzaamheids- en vitaliteitsbudget en korting op uitjes en weekenden weg 

Wat vragen wij van jou?

Omexom is geen plek voor afwachten. We zoeken iemand die zelf de regie pakt. Jij bepaalt hoe je projecten aanpakt, welke keuzes je maakt en hoe je je team aanstuurt. Dat vraagt om iemand die initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft te dragen. 

Daarnaast neem je mee:

·        HBO werk- en denkniveau;

·        Kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit, processen en procedures;

·        Kennis en ervaring op het gebied van risico oplossend gericht denken is wenselijk;

·        Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift;

·        Je bent communicatief vaardig en proactief;

·        Je bent overtuigend en enthousiasmerend;

·        Je bent sterk in het analyseren, observerend en adviserend.

Wie zijn wij?

Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur. 

Je werkt bij ons in een hecht team binnen een regionale business unit, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. 

Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.

Mathijs Boddaert

Manager Consultancy

“Onze missie is om in een gezonde, veilige en uitdagende werkomgeving onze medewerkers te inspireren de energietransitie te faciliteren.”

De sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.

  • 1
    Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten

    Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.

  • 2
    We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek

    Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.

  • 3
    De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek

    We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.

  • 4
    We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst

    Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.

  • 5
    Welkom bij Omexom!

    Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!