Als Meewerkend Voorman- of vrouw aan de slag in de hoogspanning? Ook zonder specifieke hoogspanningskennis ben je welkom. Lees snel verder.
Wat je doet?
Als Meewerkend Voorman ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je ploeg én werk je actief mee aan de bouw en het onderhoud van hoogspanningsstations. Of je nu werkt aan de primaire installaties of aan de besturings- en beveiligingssystemen, veiligheid staat altijd voorop.
Werk je aan de primaire kant, dan richt je je op het aanleggen van constructies, het trekken van bekabeling en het installeren van schakelaars. Ook coördineer je hijswerkzaamheden op de bouwplaats. Richt je je op de besturings- en beveiligingssystemen (secundair), dan sluit je panelen aan, vernieuw of repareer je deze en test je alles zorgvuldig om te zorgen dat de systemen optimaal functioneren.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Doorgroeimogelijkheden. We investeren in jouw kennis en loopbaan;
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tussen € 3.500 en € 5.000, een winstuitkering, 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Een bedrijfswagen om op locatie te komen, een laptop en telefoon van de zaak;
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf;
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s van de VINCI Energies Academy, Omexom Institute en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz;
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt MBO werk-/denkniveau;
- Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een andere technische branche is belangrijk, maar specifieke kennis van hoogspanningsinstallaties is geen vereiste;
- Diverse technische, vakgebied gerichte cursussen of bereid deze te volgen;
- Je hebt VCA VOL of bent bereid dit (opnieuw) te behalen;
- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en heeft een positieve instelling en voorbeeld gedrag;
- Je hebt ervaring met het begeleiden, aansturen en coachen van uitvoerend personeel.
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Powered By Your Energy, noemen we dat!
Jos Smit
Business Unit General Manager
“Samen impact maken op basis van creativiteit, ondernemerschap, toewijding en samenwerking met respect voor ons erfgoed, dat is waar we bij Omexom voor staan.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
