Bij Omexom Goes werk je niet zomaar aan projecten. Jij bouwt mee aan het elektriciteitsnet dat Nederland draaiende houdt. Duurzamer, slimmer, toekomstbestendig.
Wat je doet?
Als Primair Monteur Hoogspanning werk je aan de aanleg, montage en het onderhoud van elektrische installaties in hoogspanningsstations.
Je dag begint lekker op tijd. Rond 07:00 uur start je op de projectlocatie, in de meeste gevallen ergens in Zeeland of West-Brabant. Je drinkt samen een bak koffie, bespreekt de planning voor die dag en verdeelt het werk. Iedereen weet wat er moet gebeuren en waar op gelet moet worden, ook als het gaat om veiligheid.
Daarna ga je aan de slag met het plaatsen en samenbouwen van componenten, bijvoorbeeld vermogensschakelaars of scheiders. Je werkt met technische tekeningen en zorgt dat alles klopt tot op de millimeter. Ook voer je mechanische werkzaamheden uit en leg je bekabeling aan.
Je signaleert fouten, meldt die aan je leidinggevende en zorgt dat je werk altijd voldoet aan de geldende normen. De afwisseling tussen nieuwbouwprojecten en onderhoud maakt je werk extra interessant.
Aan het eind van de dag rond je samen het werk af en ben je rond 16:00 uur weer onderweg naar huis. Geen lange reistijden, geen eindeloze files. Gewoon werken in jouw regio.
Samenwerken zoals het bedoeld is
Bij Omexom werk je niet in een anoniem groot team, maar in een hechte, lokale business unit. Jullie kennen elkaar, helpen elkaar en pakken het werk samen aan. Hier geen “dat is mijn taak niet”, maar: we doen het samen. Je werkt nauw samen met andere monteurs, voormannen en supervisors die:
- benaderbaar zijn
- meewerken waar nodig
- oog hebben voor jou als mens, niet alleen als vakman
Privé en werk lopen soms door elkaar en dat mág. Door even te praten tijdens de koffiepauze, weten jullie wat er speelt en kunnen jullie als team op elkaar bouwen.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een salaris tussen €3.850 – €4.650 bruto per maand
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Direct een vast contract na proeftijd
- Een winstuitkering
- Werken in dagdiensten (incidenteel oproepbaar)
- Doorgroeimogelijkheden. We investeren in jouw kennis en loopbaan. Heb je bijvoorbeeld de ambitie om door te groeien naar voorman? We leiden je graag op
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s via VINCI Energies Academy, Omexom Institute en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep
- Werken bij projecten in de regio West Brabant / Zeeland
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een mbo-diploma niveau 3 of hoger in Elektrotechniek of Energietechniek
- Je werkt nauwkeurig en hebt veiligheid altijd op één staan
- VCA VOL of bereid deze te halen
- Je beheerst de Nederlandse taal goed (en je redt je in het Engels)
- Je bent leergierig en bereid om aanvullende cursussen te volgen
Wie zijn wij?
Omexom is specialist op het gebied van elektriciteit en netwerken. We hebben diepe en brede expertise in hoog- en laagspanning. Met ons team bieden we innovatieve oplossingen aan klanten. Omexom is een netwerkorganisatie met Business Units in maar liefst 40 landen.
We zijn onderdeel van VINCI Energies, een wereldwijd netwerk van sterke merken en lokale teams. Dat betekent dat je profiteert van internationale kennis én de persoonlijke sfeer van een compact team. Onze business unit in Goes is jong, ambitieus en volop in ontwikkeling. Een mooie plek om jouw carrière vorm te geven.
Jos Smit
Business Unit General Manager
“Samen impact maken op basis van creativiteit, ondernemerschap, toewijding en samenwerking met respect voor ons erfgoed, dat is waar we bij Omexom voor staan.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
