Jij zorgt dat complexe hoogspanningsprojecten werkelijkheid worden.
Wat je doet?
De energietransitie vraagt om forse uitbreidingen en versterkingen van het elektriciteitsnet. Als Projectmanager bij Omexom stuur jij uitdagende engineerings-projecten aan binnen de hoogspanningsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van UAV- en UAV-GC-projecten door techniek, contractbeheersing, planning, budget en samenwerking integraal aan te sturen.
Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgevers,eigen projectteam, uitvoering en leveranciers. Je houdt overzicht, neemt beslissingen wanneer nodig en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd.
Als Projectmanager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw projecten. Je bewaakt de voortgang, stuurt projectteams aan en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen dezelfde kant op bewegen.
Concreet betekent dit dat je:
- Hoogspanningsprojecten gaat leiden binnen UAG- en UAGVC-contracten
- Multidisciplinaire projectteams aanstuurt
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders
- Het signaleren en beheersen van risico's en kansen binnen projecten
- Het verzorgen van rapportages en projectvoortgang richting opdrachtgever en management
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij Omexom werk je aan projecten die direct bijdragen aan de energietransitie. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen om jouw projecten succesvol te maken.
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen de €5000 en €6500, afgestemd op jouw achtergrond en ervaring
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep
- 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon
- Werkomgeving waar de medewerker centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken
- We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy, Omexom Institute en GoodHabitz
- Extra’s zoals een duurzaamheids- en vitaliteitsbudget en korting op uitjes en weekenden weg
- Aanvullende voorwaarden die passen bij hoe we werken, zoals flexibiliteit in werktijden, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling
Wat vragen wij van jou?
Je wil werk doen dat ertoe doet en zien dat jouw bijdrage impact heeft. Samenwerken doe je graag en je wacht niet af tot alles voor je wordt uitgedacht maar neemt zelf initiatief en denkt vooruit. Werken in een omgeving met korte lijnen en vertrouwen spreekt je aan. Idealiter beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in technisch projectmanagement
- Technische basiskennis van elektrotechniek, en bij voorkeur ook werktuigbouwkunde
- Ervaring in het werken met UAG- en UAGVC-contracten
- Sterk in communicatie, afstemming en het verbinden van partijen
Wie zijn wij?
Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur.
Je werkt bij ons in een hecht team binnen een regionale business unit, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.
Bram van Ooijen
Business Unit General Manager
“Wij zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Elke persoon in onze organisatie is vrij om te ondernemen.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
