
Bij Omexom bouwen we aan de energie van morgen. Als specialist in energietechniek werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen voor de opwekking, het transport en de distributie van elektriciteit. Zo maken wij de energietransitie waar.
We zijn onderdeel van VINCI Energies, een wereldwijd netwerk van sterke merken en lokale teams. Dat betekent dat je profiteert van internationale kennis én de persoonlijke sfeer van een compact team. Onze business unit in Goes is jong, ambitieus en volop in ontwikkeling. Een mooie plek om jouw carrière vorm te geven.
Wat je doet?
Als Secundair Monteur Besturingssystemen Hoogspanning ben jij de expert die zorgt voor het aansluiten, controleren en testen van besturingssystemen en bekabeling in hoogspanningsstations. Je begint je werkdag met een kop koffie en een teamoverleg, waarin je de planning en veiligheidsmaatregelen bespreekt. Daarna ga je aan de slag. Vandaag trek je signaalkabels voor een nieuw hoogspanningsstation. Met de technische tekeningen bij de hand, zorg je ervoor dat alles klopt. Vervolgens sluit je de kabels aan in de besturingskasten en test je de systemen om te controleren of alles vlekkeloos werkt. Na de lunch ga je verder met het inregelen van de besturingssystemen. De afwisseling tussen het aanleggen van nieuwe systemen en het onderhoud zorgt ervoor dat je werk nooit saai is. Aan het einde van de dag kijk je met tevredenheid terug op een succesvolle werkdag.

Wat hebben wij jou te bieden?
- Salaris tussen €3.617 en €4.382, afhankelijk van je ervaring
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Extra’s zoals winstdeling, een goede pensioenregeling en deelname aan het VINCI CASTOR-aandelenprogramma
- Ontwikkeling via 100+ online trainingen van GoodHabitz
- Gezelligheid in de vorm van teamuitjes en personeelsvoordelen (korting op uitjes, gadgets en meer)
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een mbo-diploma niveau 3 of hoger in Elektrotechniek of Energietechniek
- Je werkt nauwkeurig en hebt veiligheid altijd op één staan
- Je beheerst de Nederlandse taal goed (en je redt je in het Engels)
- Je bent leergierig en bereid om aanvullende cursussen te volgen
Wie zijn wij?

Jos Smit
Business Unit General Manager
“Samen impact maken op basis van creativiteit, ondernemerschap, toewijding en samenwerking met respect voor ons erfgoed, dat is waar we bij Omexom voor staan.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!