Bij Omexom zoeken we een enthousiaste Service Monteur voor onze afdeling laag en middenspanning. Als Service Monteur ben je verantwoordelijk voor de realisatie van projecten, het uitvoeren van installaties en het in bedrijf stellen van installaties.
Wat je doet?
- Het onderhoud en aanleg van laag- en middenspanningsinstallaties
- Het installeren van sterkstroominstallaties, elektrotechnische installaties en kabelnetten
- Het aanleggen en inrichten van nieuwe installaties in distributiestations
- Het bijhouden van rapportages waarin je de uitgevoerde werkzaamheden vastlegt
Wat hebben wij jou te bieden?
- Doorgroeimogelijkheden en investeringen in jouw kennis en loopbaan
- Afwisselende werkzaamheden
- Een marktconform salaris tussen de € 2556 en € 3267 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
- Personeelsvoordeel, zoals korting op bioscoopbezoek
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering op basis van te behalen doelstellingen, 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Toegang tot opleidingsprogramma's van de VINCI Energies Academy en toegang tot 100+ onlinetrainingen via Goodhabitz
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep
Wat vragen wij van jou?
- MBO-niveau 3/4 elektrotechniek (of energietechniek)
- Bereidheid om aanvullende cursussen te volgen
- Beheersing van de Nederlandse en (basis) Engelse taal
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
Mateusz van Strien
Business Unit General Manager
“Bij Omexom krijg je de vrijheid om te ondernemen en het vertrouwen om met de organisatie mee te groeien”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
