Risico’s vertalen naar kansen? Dat is jouw kracht. Als Risicomanager bij Omexom werk je aan complexe technische projecten binnen de energietechniek. Jij brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving. Met jouw scherpe blik zorg je dat projecten beheersbaar en succesvol verlopen – van tender tot realisatie.
Wat je doet?
Jij krijgt energie van het structureren van complexe vraagstukken en het ondersteunen van projectteams. Je bent een verbinder tussen techniek, processen en mensen.
- Je vindt het leuk om risico’s en kansen inzichtelijk te maken in verschillende fasen van een project.
- Je werkt graag samen met projectteams om strategische keuzes te onderbouwen.
- Jij houdt ervan om overzicht te creëren en mee te denken over beheersmaatregelen.
- Je schakelt makkelijk tussen de belangen van de klant, onderaannemers en je eigen team.
- Je haalt voldoening uit het geven van gevraagd én ongevraagd advies.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Salaris tot 6000 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
- Werken aan uitdagende en innovatieve projecten in de energietransitie.
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
- Een collegiale en professionele werkomgeving.
- Een passend arbeidsvoorwaardenpakket inclusief goede balans tussen werk en privé.
- Deel uitmaken van een internationaal netwerk binnen VINCI Energies.
Wat vragen wij van jou?
- MBO+ werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
- Affiniteit met techniek, bij voorkeur elektrotechniek.
- Kennis van UAV-GC contracten is een must.
- Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en denkt in oplossingen.
- Ervaring met Relatics en goede beheersing van Nederlands en Engels.
(VCA op zak of bereid deze te halen? Dat is mooi meegenomen.)
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
Erwin Meijer
Business Unit General Manager
“Bij Omexom ligt onze expertise bij geïntegreerde contracten en realiseren wij complexe opgaven door geheel Nederland. Vrijheid, plezier en ontwikkeling staan voorop. Groei jij met ons mee?”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
