Elektrotechnische installaties? Jij kent ze als geen ander. Breng jouw ervaring mee naar Omexom en draag als Senior Monteur bij aan de energietransitie.
Wat je doet?
Je dag begint lekker op tijd. Rond 07:00 uur start je op de projectlocatie, in de meeste gevallen ergens in Zeeland of West-Brabant. Je drinkt samen een bak koffie, bespreekt de planning voor die dag en verdeelt het werk. Iedereen weet wat er moet gebeuren en waar op gelet moet worden, ook als het gaat om veiligheid.
Als Senior Monteur werk je aan zowel primaire als secundaire installaties in hoogspanningsstations. Je houdt je onder andere bezig met:
Aanleggen, verwijderen en verleggen van:
- Primaire en secundaire bekabeling
- Kabelgoten, zowel binnen in stations als buiten op het terrein
Werken aan installaties en componenten zoals:
- Transformatoren
- Bedienings- en schakelkasten
- Besturings- en beveiligingssystemen
Daarnaast:
- Sluit je installaties aan en stel je ze in
- Controleer, test en werk je installaties netjes af volgens tekeningen en veiligheidsvoorschriften
- Ondersteun je bij hijswerkzaamheden, bijvoorbeeld bij het plaatsen of verwijderen van componenten met kranen of ander zwaar materieel
Je werkt afwisselend aan nieuwbouw- en onderhoudsprojecten. Soms sta je binnen in een station, soms buiten op het terrein. Veiligheid staat altijd voorop en je werkt samen met collega’s die elkaar scherp houden. Aan het eind van de dag rond je samen het werk af en ben je rond 16:00 uur weer onderweg naar huis. Geen lange reistijden, geen eindeloze files. Gewoon werken in jouw regio.
Samenwerken zoals het bedoeld is
Bij Omexom werk je niet in een anoniem groot team, maar in een hechte, lokale business unit. Jullie kennen elkaar, helpen elkaar en pakken het werk samen aan. Hier geen “dat is mijn taak niet”, maar: we doen het samen. Je werkt nauw samen met andere monteurs, voormannen en supervisors die:
- benaderbaar zijn
- meewerken waar nodig
- oog hebben voor jou als mens, niet alleen als vakman
Privé en werk lopen soms door elkaar en dat mág. Door even te praten tijdens de koffiepauze, weten jullie wat er speelt en kunnen jullie als team op elkaar bouwen.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een salaris tussen €3.850 – €4.650 bruto per maand
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Direct een vast contract na proeftijd
- Een winstuitkering
- Als extra welkom doneren we na jouw proeftijd €2.500,- aan een goed doel die je zelf mag kiezen
- Werken in dagdiensten (incidenteel oproepbaar)
- Doorgroeimogelijkheden. We investeren in jouw kennis en loopbaan. Heb je bijvoorbeeld de ambitie om door te groeien naar voorman? We leiden je graag op
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Toegang tot de opleidingsprogramma’s via VINCI Energies Academy, Omexom Institute en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep
- Werken bij projecten in de regio West Brabant / Zeeland
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt MBO werk-/denkniveau
- Ervaring in de elektrotechniek is vereist; dit mag ook zijn opgedaan in een vergelijkbare functie binnen een andere technische branche. Specifieke kennis van hoogspanningsinstallaties is geen vereiste.
- Beheersing van de Nederlandse en (basis) Engelse taal;
- VCA VOL (of bereid deze te halen)
- Je voelt je op je plek wanneer je verantwoordelijkheid kunt nemen, kunt schakelen wanneer dat nodig is en kunt bouwen op een hecht team, maar ook prima je eigen weg vindt.
Wie zijn wij?
Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen: slimmer, duurzamer en veiliger. Als specialist in hoogspanning realiseren we projecten die er toe doen waarbij we werken aan de versterking van het stroomnet en energieoplossingen voor grote industriële klanten.
We zijn onderdeel van VINCI Energies: een wereldwijd netwerk met kennis en slagkracht, maar lokaal georganiseerd in ondernemende business units. In Goes betekent dat: een compact, hecht en ambitieus team waar je gezien wordt en waar je invloed hebt. We werken hard, vieren successen samen en zoeken ook buiten het werk de verbinding van teamuitjes tot samen de handen uit de mouwen steken bij NLdoet.
Jos Smit
Business Unit General Manager
“Samen impact maken op basis van creativiteit, ondernemerschap, toewijding en samenwerking met respect voor ons erfgoed, dat is waar we bij Omexom voor staan.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!