Hoe je van afwisseling en wil je tegelijkertijd een belangrijke rol spelen in de energietransitie? Dit is je kans!
Wat je doet?
Hoe jouw dag eruit ziet? Als supervisor hoogspanning bij Omexom is geen dag hetzelfde en dus ook niet in een tekst te vatten. Wat we wel kunnen vertellen?
Jij hebt een essentiële rol binnen onze projectteams en maakt de vertaling van wat jouw collega’s op kantoor hebben voorbereid, naar de uitvoering. En elke dag opnieuw lever jij zo weer een mooie bijdrage aan de energietransitie, de ene keer bij een netbeheerder, de volgende keer in de industrie.
Dit betekent dat je mede verantwoordelijk bent voor het succesvol uitvoeren van diverse hoogspanning projecten. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit de aansturing en coördinatie van het team op locatie.
Je zorgt ervoor dat iedereen aan het einde van de werkdag vrolijk en veilig naar huis gaat en dat het project binnen beoogde planning, begroting en andere afspraken wordt uitgevoerd. Als dit niet zo is, stap je direct op de klant af om dit ook met hen te bespreken. Bij ons staat transparantie hoog in het vaandel vanuit de overtuiging dat dit bijdraagt aan de klanttevredenheid..
Al met al een diverse rol waarin je veel vrijheid hebt om elk project met elkaar tot een succes te maken!
Wat hebben wij jou te bieden?
We snappen dat de basisvoorwaarden moeten kloppen. We bieden dan ook een salaris van tussen de €4000 en €5000 bruto per maand, 25 vakantie en 13 ATV dagen, een leaseauto. En als het goed gaat met ons dan gaat het ook goed met jou en heb je dus recht op een winstuitkering. Daarbij heb je tevens de mogelijk om in de toekomst aandelen te kopen via het VINCI CASTOR-spaarprogramma.
Voor ons is het belangrijk wie jij bent en waar jij naar toe wilt. Middels persoonlijke gesprekken en aandacht stippelen we samen jouw pad uit. Je komt te werken in een organisatie waar de mens centraal staat, jullie zijn namelijk ons kapitaal. Doordat Omexom onderdeel is van Vinci Energies zijn er talloze doorgroeimogelijkheden waardoor er altijd een plek zal zijn waar jij je ambities waar kan maken.
Wat vragen wij van jou?
Het allerbelangrijkste is dat je resultaatgericht bent, een flinke dosis mensenkennis hebt en ook wel over enige vorm van stressbestendigheid beschikt.
Als je dit weet aan te vullen met een technische opleiding, met een voorkeur voor elektrotechniek, en een aantal jaren werkervaring is dit helemaal fantastisch.
Niemand is perfect, dus de kans dat je niet aan alle voorwaarden voldoet is aanwezig. Aarzel niet en neem contact met ons op. Dan kijken we samen naar de mogelijkheden!
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
Bastiaan van Leeuw
Business Unit Manager
“Het geeft geweldig veel energie om samen met onze klanten een substantiële bijdrage aan de Energietransitie te leveren en trots op hoe onze mensen dit met veel passie bewerkstelligen.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
