Als Lead Mechanical Engineer houd jij samen met een team van professionals het energienet draaiende. Je stuurt projecten aan in bestaande hoogspanningsinstallaties waar stilstand geen optie is en technische keuzes direct impact kunnen hebben.
Wat je doet?
We staan voor een grote uitdaging: Nederland elektrificeert in rap tempo, en daar moet ons energienet klaar voor worden gemaakt. Wij werken daarom dagelijks aan het onderhouden, uitbreiden en aanpassen van het energienetwerk, zodat installaties betrouwbaar blijven functioneren.
Als Lead Mechanical Engineer kom je terecht in het team Beheer & Onderhoud. De projecten van dit team lopen doorgaans van enkele weken tot een aantal maanden. Je werkt aan het ontwerpen, berekenen en uitwerken van het primaire (mechanical) deel van hoogspanningsinstallaties, zoals schakeltuinen, transformatoren en geleiders.
Je werkt grotendeels aan projecten in bestaande hoogspanningsinstallaties en bent betrokken vanaf de klantvraag. Naast je inhoudelijke rol neem je als lead verantwoordelijkheid voor het geheel, zorg je dat projecten technisch kloppen en bewaak je de voortgang. Onze projectteams zijn multidisciplinair en de samenstelling van je team wisselt per project.
Concreet betekent dit dat je:
- Je team aanstuurt en coacht, en zorgt dat ze weten waar ze aan toe zijn en wat er van ze verwacht wordt
- Technische specificaties en werkpakketten opstelt en bewaakt voor mechanical werkzaamheden
- Ontwerpen, berekeningen en rapportages van collega’s en externe partijen toetst op kwaliteit en technische haalbaarheid
- Engineeringwerkzaamheden coördineert binnen multidisciplinaire projecten
- Afwegingen maakt tussen techniek, planning en uitvoerbaarheid in bestaande installaties
- Zicht houdt op scope en voortgang en tijdig bijstuurt bij afwijkingen
Wat hebben wij jou te bieden?
Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Daarom kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €3800 en €5500, dat we afstemmen op jouw achtergrond en ervaring
- Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep
- 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon zodat je je werk goed kunt doen
- Aanvullende voorwaarden die passen bij hoe we werken, zoals flexibiliteit in werktijden, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling
- Werkomgeving waar jij centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken
- We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy, Omexom Institute en GoodHabitz
- Extra’s zoals een duurzaamheids- en vitaliteitsbudget en korting op uitjes en weekenden weg
Wat vragen wij van jou?
Omexom is geen plek voor afwachten. We zoeken iemand die zelf de regie pakt. Jij bepaalt hoe je projecten aanpakt, welke keuzes je maakt en hoe je je team aanstuurt. Dat vraagt om iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid durft te dragen en creatief is in het vinden van oplossingen, ook als de situatie niet in een standaard kader past.
Daarnaast neem je mee:
- Een achtergrond in werktuigbouwkunde en hbo werk- en denkniveau
- Zo'n vijf jaar ervaring als engineer of (deel)projectleider, bij voorkeur in de zware industrie of hoogspanning
Wie zijn wij?
Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur.
Je werkt bij ons in een hecht team binnen regionale business units, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.
Bram van Ooijen
Business Unit General Manager
“Wij zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Elke persoon in onze organisatie is vrij om te ondernemen.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
