Dankzij jou leveren we zonne-energieprojecten op die bijdragen aan een duurzame toekomst.
Wat je doet?
Als Commissioning Engineer bij Omexom ben jij verantwoordelijk voor het testen, opstarten en inbedrijfstellen van zonne-energie-installaties. Je speelt een sleutelrol in de afronding van onze EPC-projecten en zorgt ervoor dat alle systemen veilig, efficiënt en volgens technische specificaties functioneren. Je voert metingen en inspecties uit, lost restpunten op en verzorgt de voorlopige en definitieve indienststelling, inclusief installatieverantwoordelijkheid volgens NEN3140/3840. Ook richt je de netwerk- en monitoringinfrastructuur in.
Je bewaakt de kwaliteit van het project, werkt nauw samen met klanten, onderaannemers, site- en projectmanagers, en draagt alle relevante technische informatie over aan het O&M-team. Dankzij jouw inzet worden onze zonne-energieprojecten volledig en veilig opgeleverd en draaien de installaties volgens de hoogste standaarden.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Doorgroeimogelijkheden! We investeren in jouw kennis en loopbaan;
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, een winstuitkering, 25 vakantiedagen + 6 ADV-dagen;
- Een bedrijfswagen om op locatie te komen, een laptop en telefoon van de zaak;
- Een gedreven en enthousiast team van collega’s waar korte lijnen de norm zijn;
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz;
- Voordelig VINCI Energies aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma.
Wat vragen wij van jou?
- MBO+ / HBO in de richting van elektrotechniek/energietechniek;
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring, in een soortgelijke rol of bijvoorbeeld als ervaren monteur;
- Ervaring in de (zonne-)energiebranche, ervaring in hoogspanning is een pré;
- Vaardig in MS Office en ontwerpsoftware (Autocad);
- Goede beheersing van de Nederlandse en (basis) Engelse taal.
Koen Jonkers
“”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
