Als Electrical Engineer werk je aan de besturing en beveiliging van hoogspanningsinstallaties die cruciaal zijn voor een stabiel energienet. Jouw ontwerpen zorgen ervoor dat installaties veilig functioneren en storingen worden voorkomen.
Wat je doet?
De energietransitie vraagt om een betrouwbaar en slim aangestuurd hoogspanningsnet. Als Electrical Engineer Hoogspanning draag jij daaraan bij door te werken aan het secundaire deel van hoogspanningsinstallaties: de besturing, beveiliging en signalering.
Je maakt deel uit van een projectteam en werkt aan projecten voor landelijke en regionale netbeheerders. Dat kan gaan om aanpassingen aan bestaande installaties, uitbreidingen of complete nieuwbouw van hoogspanningsstations. Je werkt nauw samen met collega-engineers, projectleiding en uitvoering, waardoor je ziet hoe jouw ontwerpen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Als Electrical Engineer hou je je bezig met het secundaire, of ook wel electrical, deel van hoogspanningsinstallaties. Dit zorgt voor de besturing en beveiliging van hoogspanningsstations.
Concreet betekent dit dat je:
- Ontwerpen en schema’s maakt voor secundaire installaties zoals besturing en beveiliging
- Tekeningen en documentatie opstelt en bijwerkt in tools zoals Eplan, Elcad of AutoCAD
- Berekeningen en selecties maakt voor componenten en installaties
- Technische specificaties opstelt en vertaalt naar duidelijke werkpakketten
- Afstemt met collega’s uit andere disciplines over integratie en uitvoerbaarheid
Wat hebben wij jou te bieden?
Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Daarom kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €3300 en €4700, dat we afstemmen op jouw achtergrond en ervaring
- Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep
- 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen (o.b.v. fulltime)
- Een laptop en telefoon zodat je je werk goed kunt doen
- Aanvullende voorwaarden die passen bij hoe we werken, zoals flexibiliteit in werktijden, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling
- Werkomgeving waar de medewerker centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken
- We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy, Omexom Institute en GoodHabitz
- Extra’s zoals een duurzaamheids- en vitaliteitsbudget en korting op uitjes en weekenden weg
Wat vragen wij van jou?
Je wil werk doen dat ertoe doet en zien dat jouw bijdrage impact heeft. Samenwerken doe je graag en je wacht niet af tot alles voor je wordt uitgedacht maar neemt zelf initiatief en denkt vooruit. Werken in een omgeving met korte lijnen en vertrouwen spreekt je aan.
Daarnaast neem je mee:
- Hbo werk- en denkniveau en een achtergrond in werktuigbouwkunde of bouwkunde
- Ervaring met 3D modelleer- en rekensoftware zoals Tekla, Revit, SCIA. Autocad is een pre
- Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in de energietechniek
- Omdat we een internationale organisatie zijn verwachten we dat je naast Nederlands ook goed Engels spreekt en schrijft
Wie zijn wij?
Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur.
Je werkt bij ons in een hecht team binnen regionale business units, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.
Bram van Ooijen
Business Unit General Manager
“Wij zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Elke persoon in onze organisatie is vrij om te ondernemen.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
