Lead Civiel Engineer Hoogspanning (Integrale projecten) - Werken bij Omexom
Direct solliciteren
  • Standplaats Zwolle
  • Dienstverband 40 uur
  • Werkniveau Professionals
  • Salarisindicatie €3800 tot €5500

Als Lead Engineer Civiel leg je letterlijk de fundering onder de energietransitie. Jij stuurt het team aan dat ervoor zorgt dat hoogspanningsstations decennialang blijven staan, wat er ook gebeurt.

Wat je doet?

Nederland bouwt aan een robuuster energienetwerk. Dat vraagt om stevige funderingen, slimme constructies en goed doordachte infrastructuur. Als Lead Engineer Civiel zorg jij dat de bouwkundige basis klopt voor de hoogspanningsstations van morgen. 

Je komt terecht in team EPC (Engineering, Procurement & Construction). Met dit team werken we aan integrale projecten die vooral de nieuwbouw van hoogspanningsstations betreffen. Van eerste schets tot oplevering zijn wij betrokken. Dat betekent dat je in deze rol nauw samenwerkt met de uitvoerende Omexom business units en daardoor direct ziet hoe jullie oplossingen tot leven komen op de bouwplaats. 

De projecten zijn groot en hebben een lange doorlooptijd. Jouw focus ligt op het civiel- en bouwkundige deel van hoogspanningsstations, alles wat met beton, staal en grond te maken heeft: funderingen die zware transformatoren moeten dragen, constructies die bestand zijn tegen extreme belastingen, en infrastructuur die decennialang meegaat. Je bent de bewaker van de civiel-/bouwtechnische kwaliteit.  

Concreet betekent dit dat je: 

  • Je team aanstuurt en coacht, en zorgt dat ze weten waar ze aan toe zijn en wat er van ze verwacht wordt  
  • Budget, planning en kwaliteit van het civiel- en bouwkundige werk bewaakt
  • Civiel- en bouwkundige ontwerpen, berekeningen en specificaties beoordeelt van aannemers en leveranciers 
  • Technische uitgangspunten, ontwerpkeuzes en randvoorwaarden vaststelt en bewaakt binnen het project, passend bij de contractvorm (raamovereenkomst, UAV of UAV-GC) 
  • Optreedt als civiel- en bouwkundig aanspreekpunt voor opdrachtgever, aannemers en interne disciplines 
  • Verschillende partijen bij elkaar brengt; van opdrachtgever tot aannemer tot interne disciplines, en zorgt voor afstemming in multidisciplinaire projecten 

Eerst koffie?

Kom je liever eerst een kopje koffie drinken voordat je solliciteert? Dat kan! Tijdens een persoonlijk gesprek kun je al je vragen stellen over de functie en kennismaken met Omexom als werkgever. Geheel vrijblijvend én zonder CV.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Daarom kun je rekenen op: 

  • Een salaris tussen €3800 en €5500, dat we afstemmen op jouw achtergrond en ervaring 
  • Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep 
  • 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
  • Een laptop en telefoon zodat je je werk goed kunt doen
  • Aanvullende voorwaarden die passen bij hoe we werken, zoals flexibiliteit in werktijden, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling
  • Werkomgeving waar de medewerker centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken
  • We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy, Omexom Institute en GoodHabitz
  • Extra’s zoals een duurzaamheids- en vitaliteitsbudget en korting op uitjes en weekenden weg

Wat vragen wij van jou?

Omexom is geen plek voor afwachten. We zoeken iemand die zelf de regie pakt. Jij bepaalt hoe je projecten aanpakt, welke keuzes je maakt en hoe je je team aanstuurt. Dat vraagt om iemand die initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft te dragen. 

In deze rol ben jij degene die constructieve keuzes maakt en ze ook laat landen. Je zet de technische lijn uit, vertaalt de klantvraag naar concrete civiele/bouwkundige oplossingen en neemt je team hierin mee. Tegelijk houd je grip op planning, budget en kwaliteit. 

Daarnaast neem je mee: 

  • Een achtergrond in Civiele Techniek of Bouwkunde en hbo werk- en denkniveau 
  • Zo'n vijf jaar ervaring als engineer, constructeur of (deel)projectleider 
  • Omdat we een internationale organisatie zijn verwachten we dat je naast Nederlands ook goed Engels spreekt en schrijft 

Wie zijn wij?

Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur. 

Je werkt bij ons in een hecht team binnen een regionale business unit, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. 

Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy. 

Bram van Ooijen

Business Unit General Manager

“Wij zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Elke persoon in onze organisatie is vrij om te ondernemen.”

De sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.

  • 1
    Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten

    Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.

  • 2
    We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek

    Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.

  • 3
    De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek

    We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.

  • 4
    We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst

    Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.

  • 5
    Welkom bij Omexom!

    Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!