Als Electrical Engineer werk je aan de besturing en beveiliging van hoogspanningsinstallaties die cruciaal zijn voor een stabiel energienet. Jouw ontwerpen zorgen ervoor dat installaties veilig functioneren en storingen worden voorkomen.
Wat je doet?
De energietransitie vraagt om een betrouwbaar en slim aangestuurd hoogspanningsnet. Als Electrical Engineer Hoogspanning draag jij daaraan bij door te werken aan het secundaire deel van hoogspanningsinstallaties: de besturing, beveiliging en signalering.
Je maakt deel uit van een projectteam en werkt aan projecten voor landelijke en regionale netbeheerders. Dat kan gaan om aanpassingen aan bestaande installaties, uitbreidingen of complete nieuwbouw van hoogspanningsstations. Je werkt nauw samen met collega-engineers, projectleiding en uitvoering, waardoor je ziet hoe jouw ontwerpen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Als Electrical Engineer hou je je bezig met het secundaire, of ook wel electrical, deel van hoogspanningsinstallaties. Dit zorgt voor de besturing en beveiliging van hoogspanningsstations.
Concreet betekent dit dat je:
- Ontwerpen en schema’s maakt voor secundaire installaties zoals besturing en beveiliging
- Tekeningen en documentatie opstelt en bijwerkt in tools zoals Eplan, Elcad of AutoCAD
- Berekeningen en selecties maakt voor componenten en installaties
- Technische specificaties opstelt en vertaalt naar duidelijke werkpakketten
- Afstemt met collega’s uit andere disciplines over integratie en uitvoerbaarheid
Wat hebben wij jou te bieden?
Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Daarom kun je rekenen op:
- Een salaris dat past bij jouw achtergrond en ervaring
- Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep
- 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen (o.b.v. fulltime)
- Een laptop en telefoon zodat je je werk goed kunt doen
- Aanvullende voorwaarden die passen bij hoe we werken, zoals flexibiliteit in werktijden, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling
- Werkomgeving waar de medewerker centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken
- We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy, Omexom Institute en GoodHabitz
- Extra’s zoals een duurzaamheids- en vitaliteitsbudget en korting op uitjes en weekenden weg
Wat vragen wij van jou?
Je wilt werk doen dat ertoe doet en zien dat jouw bijdrage impact heeft. Samenwerken doe je graag en je wacht niet af tot alles voor je wordt uitgedacht maar neemt zelf initiatief en denkt vooruit. Werken in een omgeving met korte lijnen en vertrouwen spreekt je aan.
Daarnaast neem je mee:
- Hbo werk- en denkniveau en een achtergrond in elektrotechniek
- Ervaring met Autocad. EPLAN en/of Elcad zijn een pre.
- Bij voorkeur ervaring in de energietechniek
- Omdat we een internationale organisatie zijn verwachten we dat je naast Nederlands ook goed Engels spreekt en schrijft
Wie zijn wij?
Omexom Engineering biedt vanuit Zwolle, Nieuwegein, Dordrecht en Den Bosch alle diensten en expertise voor de opwekking, transmissie, transformatie én distributie van elektriciteit. Door advies, ontwerp, installatie, integratie en onderhoud realiseren we oplossingen voor onze klanten. Vooral voor producenten, eigenaren en beheerders van netwerken in de sectoren energie, mobiliteit en industrie op alle spanningsniveaus.
Mathijs Boddaert
Manager Consultancy
“Onze missie is om in een gezonde, veilige en uitdagende werkomgeving onze medewerkers te inspireren de energietransitie te faciliteren.”
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.
-
2
We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.
-
4
We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst
Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.
-
5
Welkom bij Omexom!
Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!
